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海外延攬人才 科技業搶破頭

工商時報   / 陳碧芬

官方預估國內三年內將出現一萬六千名高科技人才的缺口,行政院今年首次委託中華經濟研究院,前往美、日延攬科技人才,雖然目前仍在組團過程,已經可以看出廠商求才的熱絡情形,目前已有四十七廠商熱烈參與,即使在美國矽谷設有攬才辦公室的明基電通和台積電,也分別開出六百不等的徵求需求。 科技廠商求才孔急,國外科技人才想來台灣求職的人數也不少,協助統籌海外人才登錄的玉山科技協會各地分會、華美半導體協會、北美台灣工程師協會等,目前手上已有許多科技人才資料,除台灣的海外留學生外,不乏美國、印度、中國大陸等優秀工程師。 透過網路的登錄與撮合,已有超過一百位的海外人才已經「名花有主」,被國內業者提早預定,訪問團在九月抵達時,可望進行最後的面試、確認。 中華經濟研究院院長陳添枝表示,今年延攬海外科技人才的目標,經濟部及國科會共計七百七十三名,這還不包含業界自行在海外尋才的數目,雖然國內高等教育體系積極培育科技人才,但官方已推估過,至二○○五年時將出現一萬六千名高科技人才的缺口,因此前往先進國家覓才是必要的政策,今年重點在於美國及日本,產業以半導體、光電及少許的生技業為主,明年將再前往歐洲,延攬更多的科技人才返國。 「九十二年度行政院延攬海外科技人才訪問題」,預定於九月五日至十六日,前往舊金山、洛杉磯、波士頓、華盛頓、東京及大阪等地,舉辦「攬才媒合商談會」。

資料來源 摘自:全球華文行銷知識庫

資料來源 :1758網誌

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